Logo

„Budowanie mostów” – tworzenie efektywnych zespołów

Celem niniejszego szkolenie jest podniesienie motywacji i zaangażowania w proces budowania efektywnego zespołu, pokazanie różnicy między pracą w zespole a zespołową oraz próba zmiany nastawienia uczestników na współdziałanie z grupą i w grupie.

Szkolenie ma charakter treningu – wykorzystywane są metody aktywizujące uczestników.

Program szkolenia:

  1. Sesja wstępna
    • Powitanie i przedstawienie trenera
    • Prezentacja celów i programu szkolenia
    • Określenie oczekiwań i obaw uczestników
    • Wprowadzenie do tematyki szkolenia
  1. Grupa a zespół
    • Definicja efektywnych zespołów
    • Zespół a grupa – faza inspirowania – studium przypadku
    • Przemiana grupy w zespół
    • Budowanie wspólnej odpowiedzialności za efekty pracy zespołu
  1. Moje miejsce w zespole
    • Obszary funkcjonowania zespołu
    • Analiza idealnego zespołu
    • Czy jesteś graczem drużynowym?
    • Czynniki organizacyjne kształtujące efektywność pracy zespołowej
  1. Wspólne działanie
    • Wspólne działanie – płaszczyzna relacji i rezultatów
    • Potencjał tkwiący we współpracy – 6 nawyków skutecznego zespołu
    • Współzależność i zaufanie
  1. Ewaluacja
    • Strukturyzacja i podsumowanie treści całego szkolenia
    • Stworzenie przestrzeni na końcowe refleksje
    • Ewaluacja szkolenia
    • Motywacja uczestników do dalszego rozwoju

Zobacz inne szkolenia

Powrót do szkoleń