Logo

W jaki sposób szukać pracy?
Szanse i zagrożenia

Czas trwania: 6-8 h

Rynek pracy podlega permanentnej koniunkturze. Czasem faworyzuje pracodawców, innym razem rozpieszcza pracowników. Niemniej jednak zawsze trzeba być gotowym na zmianę pracy, niezależnie od tego, jak wygląda rynek w danym momencie. Jesteśmy bowiem pracownikami najemnymi, swego rodzaju produktem „na sprzedaż”.

Program szkolenia:

  1. Analiza własnego potencjału (po prezentacji ogólnej warsztat praktyczny)
    • Analiza zalet i wad
    • Określenie najmocniejszych cech
    • Zdefiniowanie słabych cech
  1. Ocena kompetencji własnych (po prezentacji ogólnej warsztat praktyczny)
    • Gdzie najlepiej się sprawdzą?
    • Gdzie wystąpią zagrożenia?
    • Stworzenie kręgosłupa kompetencji
  1. Analiza rynku pod kątem dalszego rozwoju zawodowego
    • Skala bezrobocia w poszczególnych regionach
    • Wybór branż, a następnie firm
    • Pozyskanie kontaktów
  1. Przygotowanie CV
    • Zgromadzenie informacji
    • Usystematyzowanie
    • Stworzenie szkieletu
    • Praktyczne przykłady
  1. Czy konieczna jest mobilność?
    • Analiza potencjału zawodowego osób mobilnych i tych niemobilnych

Zobacz inne szkolenia

Powrót do szkoleń