Logo

Przywództwo

Celem niniejszego warsztatu jest rozwój kompetencji lidera oraz wskazanie skutecznych cech przywództwa. W trakcie warsztatów uczestnicy będą mieli okazję określić własny model przywództwa oraz uświadomić sobie własną pozycję w organizacji. Istotne będzie również zaprojektowanie dalszej ścieżki rozwoju w tym obszarze.

Szkolenie ma charakter treningu – wykorzystywane są metody aktywizujące uczestników.

Program szkolenia:

  1. Sesja wstępna
    • Powitanie i przedstawienie trenera
    • Prezentacja celów i programu szkolenia
    • Określenie oczekiwań i obaw uczestników
    • Wprowadzenie do tematyki szkolenia
  1. Style kierowania zespołem pracowniczym
    • Zapoznanie się rolami odgrywanymi przez lidera zespołu
    • Wskazanie najważniejszych umiejętności, które musi mieć lider zespołu
    • Poznanie różnych stylów kierowania zespołem pracowniczym
    • Poznanie korzyści płynących z dopasowania stylu kierowania do etapu rozwoju zespołu
  1. Różne podejścia w zakresie podejmowania decyzji
    • Poznanie różnych postaw przywódcy w zakresie podejmowania decyzji
    • Analiza skutecznych oraz nieefektywnych modeli przywództwa
  1. Odbicie lustrzane: doświadczanie blasków i cieni przywództwa
    • Zwiększenie świadomości w zakresie plusów i minusów przywództwa
  1. Ewaluacja
    • Strukturyzacja i podsumowanie treści całego szkolenia
    • Stworzenie przestrzeni na końcowe refleksje
    • Ewaluacja szkolenia
    • Motywacja uczestników do dalszego rozwoju

Zobacz inne szkolenia

Powrót do szkoleń